缺铜会得白癜风吗 http://pf.39.net/bdfyy/bdfhl/190329/7007768.html来源：成都市住建局、上海/深圳/荆州/南昌/泰州市住建局等
日前，成都市住建局发布《关于进一步强化工程建设项目施工现场从业人员实名制管理工作的通知》，自年10月6日起实施。
加强施工现场大龄人员职业健康管理年龄超过60周岁的从业人员应当参照驾照年审方式向用人单位提供健康证明（有效期1年）。
用人单位要对大龄从业人员健康证明进行核验，并根据项目具体情况合理安排工作岗位，不宜从事高危险性、高风险性岗位。
这3种情形，项目将被重点抽查经系统自动监控，新开工或在建项目存在以下情形之一的，应按规定纳入信用评价管理，并将项目列入重点抽查名单，推送至工程质量安全监督部门：
（一）项目开工后（以安监信息登记开工时间计算）30个自然日内未按规定完整配备现场管理人员的；
（二）项目经理、总监连续5天未考勤且未请假，或累计3个月或总工期的1/3出现“人岗分离”预警（项目经理月有效考勤天数少于24天，项目总监少于15天）的；
（三）项目技术负责人、安全负责人、质量负责人、劳资专管员或项目专监累计3个月或总工期的1/3出现“人岗分离”预警（月有效考勤天数少于24天）的。
优化项目分包信息管理年1月1日起，全市在建及新开工建设项目施工（总）承包企业应在项目分包单位（专业分包及劳务分包）进场后的15个自然日内录入项目分包信息。
凡虚报、漏报、瞒报项目分包信息的，由施工（总）承包企业承担主要责任，建设、监理及相关分包单位承担连带责任。
劳务分包单位应在资质证书规定范围承揽业务，严禁以“劳务分包”之名行“工程转包”之实。
目前，全国各地*策有所不同，上海、深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州要求：禁止招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事施工作业。
前段时间，荆州一施工单位还因为招录60岁以上男性从事施工作业被通报处罚了！荆州年6月6日，荆州市一项目发生一起安全事故，造成人员伤亡（其中一名伤者男，63岁）。依照市住建局《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》，将相关情况予以通报：
对项目施工单位违反用工规定，招录60以上男性进入施工现场从事建筑施工作业，责令立即停工整改，记入参建企业不良行为，并纳入年度信用综合考评内容。
对当地住建局通报批评，并责令对该项目施工单位违规超龄用工导致安全生产事故依法严肃查处。
5月27日，荆州市住建局发布《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》。相关内容如下：
1、禁止以任何形式招录或使用以下三类人员进入施工现场从事建筑施工作业：
18周岁以下；
60周岁以上男性；
50周岁以上女性。
2、禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及高危险性、高风险性的特殊工作。
3、禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁（男性）、55岁（女性）的专业类人员从事施工现场专业技术工作。
∨对发现违反上述用工年龄规定的：
应当责令限期整改，拒不改正或逾期未完成整改的，将对相关用人企业予以通报，记入在建项目参建企业不良行为，并纳入企业年度安全生产标准化考评内容。
对因违规超龄用人导致生产安全事故发生的，我局将依法严肃查处、不予姑息。
南昌6月11日，南昌市城乡建设局发布了关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知，通知明确：
禁止以任何形式招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事建筑施工现场“高空、高危、高风险、重体力”一线作业。
违反上述规定的：
责令限期整改；
拒不整改或逾期未改正的，对相关责任企业予以通报，企业年度安全生产标准化考核结论定为不合格，考核结果录入南昌市建筑施工企业网络诚信平台，并作为施工企业安全生产标准化考核年度结果上报省住房和城乡建设厅；
发生安全责任事故的，按照相关法律法规从严从重处理。
泰州6月7日，泰州市住建局发布一则高坠事故通报，通报指出：
近期我市建筑工地发生多起高处坠落事故，两起事故亡者年龄超过60周岁。
下一步将规范施工企业用工年龄管理。结合实名制管理工作推进，将施工作业人员用工年龄管理纳入日常监督检查、巡查范围，禁止18周岁以下人员、60周岁以上男性、50周岁以上女性进入施工现场从事施工作业。
深圳5月31日，深圳市质安总站发布了关于进一步加强建筑工程安全生产有关措施的通知。
严禁使用未成年（18周岁以下）人员；原则上不使用超过国家法定退休年龄（男性60周岁、女性50周岁）的工人。
应配备体温计、血压计等仪器设备，定期对现场作业人员测量体检，严禁有体温异常，血压超标等症状人员进入施工现场。
上海5月17日，上海市建设工程安全质量监督总站官方
