东川区拆除二级公路两侧违章建筑施工工棚平方
为认真贯彻落实《云南省进一步提升城乡人居环境五年行动计划（—年）》、《昆明市进一步提升城乡人居环境五年行动计划（—年》和省、市城乡人居环境提升行动推进会议精神，加强我区拆零拆违工作的开展，加快“三美东川·创业铜都”建设，进一步提升东川区城乡人居环境。区住建局按照“杜绝增量、消化存量、建立机制、确保长效”的目标，联合铜都街道、交通运输局针对东川区二级道路两侧违章搭建的建筑物进行依法拆除。
此次拆除工作中，区住建局、铜都街道、交通运输局共出动执法车辆10台，执法人员54名，拆除大白泥沟、新碧戛村搭建的施工工棚四个共计面积平方米。（区住建局）
区委县域经济工作领导小组观摩督促林业生态建设8月2日，区委县域经济工作领导小组组织全区区级领导、市管干部、主要经济部门主要领导及各乡镇（街道）**主要领导，对全区重点项目进行观摩督导。上午10时，在大白泥沟现场观摩了东川区林业生态建设情况。区林业局局长王俊同志现场介绍了东川区林业生态建设暨城乡园林绿化“三年行动”情况、鸡蛋花种植及杨树大枝扦插工作推进情况。
年，东川区启动林业生态建设暨城乡园林绿化“三年行动”，开展了“十二项行动”、“四大工程”、“四大廊道”和“五个一生态村”建设。全年共栽植各类树木万株，其中杨树27.5万株，凤凰木2.9万株。
年是东川区“生态建设提速年”，全区牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,大力推进林业生态建设暨城乡园林绿化“三年行动”建设。截止目前，林业生态建设行动，完成荒山造林4.6万亩，退耕还林2.5万亩,速生林种植0.5万亩，核桃提质增效2万亩；加快推进功东高速公路面山绿化0.3万亩；城镇景观绿化行动，完成植树株；交通沿线绿化行动，完成植树9.65万株；河道沟渠绿化行动，加快夏季河道沟渠绿化杨树、凤凰木种植；坟山墓地绿化行动，完成植树株；“五采区”绿化行动，完成“植树株；农田机耕路绿化行动，完成植树株；校园绿化行动、医院（卫生院）绿化行动、工业园区绿化行动、矿山企业绿化行动已完成种植任务。各镇（街道）均按照行动要求，完成村庄绿化任务。
下步，区林业局将继续深入实施“生态立区”战略，加快推进植树造林进程，巩固好往年造林成果，稳步推进年下半年生态建设工作，并做好检查验收和技术指导，提前谋划明年工作，为年“三年行动”收官做准备。（舒德伟）
“严规矩、抓制度、树形象”同祥保安公司 分公司认真开展保安服务专项整治工作
从年7月31日起至8月6日，云南同祥保安服务有限公司 分公司对公司所属全体进行了为期一个星期的保安服务工作专项整治。此次整治的主题“严规矩、抓制度、树形象”。
该公司自去年（年3月）组建以来，所属派驻点分队，始终坚持以为客户提供安全保障服务为总目标，在落实保安服务工作中，能够认真贯彻落实国家《保安服务条例》及公司规章制度，执行严格、正规的管理，保安员认真履职尽责，作出了实实在在的成绩。但随着保安市场竞争的日异激烈，对保安员的个体能力素质方面要求越来越高。特别是一些派驻点（分队）均不同程度地存有职责不清、责任心不强、纪律松散、作风不严、负责人个人能力素质偏低等不良行为和倾向，已经危及到公司的整体，损害了公司的声誉和形象。
对此，该公司及时组织召开了专题会议，认真分析研究，切实查找不足，拟定下发整治方案，明确了专项整治的指导思想和必须坚持的基本，规定了专项整治总体目标、任务和措施。即：一是严格按照国家《保安服务管理条例》的要求，坚持“微笑、热情、礼仪、服务、周到”的工作方针。要紧密联系公司建设发展实际，以提高公司中层干部贯彻科学发展观的能力、驾驭公司发展全局的能力和务实创新的能力为目的，针对查找出的突出问题，以饱满的工作热情、良好的精神状态、求真务实的作风，认真解决服务客户单位最关心、最直接、最现实的关系问题，把当前能够办好的事情作为整治工作的重点，认真制定整改措施，精心组织落实，确保公司保安服务工作取得实实在在的效果，努力把公司全体干部、队员建设成团结向上，积极推动公司长远建设与发展的强有力的奋斗群体。二是在专项整治工作中必须坚持统筹安排、突出重点，标本兼治、注重长远，远近结合、讲究实效等原则。既要把发生、发现的问题认真梳理，集中进行整治，一件一件地抓好落实，又要明确整治重点，把主要精力投入到解决关系公司发展利益、公司形象、声誉和保安服务质量等问题上来，从而推动整治工作的有效进行；在对当前存在的突出问题进行集中整治的同时，要认真研究和积极探索维护公司形象的长效机制，对整治工作的经验做法和有效措施，要进行认真的总结和提升，用制度的形式固定下来，确保保安队员长期受教育。同时，整治要紧密结合各派驻点工作的实际，采取有针对性地开展工作，既要尽力而为，又要量力而行；既要增强紧迫感，抓好突出问题的解决，又要考虑整治工作的系统性，制定好长远规划，分步实施，逐步解决。通过扎实有效的整治工作，让干部、队员切实感受到公司在保安服务工作中产生的新变化，展现新的风貌。三是此次整治工作的总体目标是增强“六个意识”。即：增强干部、队员意识，岗位意识，责任意识，服务意识，自律意识和团队意识。四是此次整治的工作任务为：要明确各自岗位的职责，制度纪律，工作责任和工作范围，确立各个岗位之间的关系，规范工作行为、质量和效率，防止工作重叠而造成的职责不清、任务不明、责任推诿；要明确制度纪律、个人仪容仪表、着装、发型、站姿、坐姿，规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节，提高执勤标准及服务质量；要熟悉守护区域的防火设施，学会使用消防器材，组织扑火救灾、疏散人群等程序和办法。其中：派驻区委、区*府、各乡镇的分队还要组织“如何处理和应对突发事件能力”的业务常识、知识培训。同时还要执行严格的奖惩机制，要把整治效果列为干部、队员的考评和奖励机制。用奖励机制来激发干部、队员的工作积极性，让处罚机制来约束干部、队员的工作态度。五是切实采取强有力的整治措施。即要切实加强组织领导，实施整治责任制，建立整治问题督办制
度和完善例会和培训制度。
目前，该公司的专项整治活动正在全面开展中。（杨东生）
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