凤凰木下传薪火半年入门,一年合格,三年优

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9月19日下午,深圳中学初中部-学年青蓝工程结对仪式在初中部阶梯教室举行。深圳中学校长助理郭玉竹,初中部教学处主任柳芳,初中部学生处副主任金朝阳出席本次结对仪式,仪式由教学处*伟老师主持。

不忘初心,砥砺奋进

青蓝工程的名称源于“青出于蓝而胜于蓝”,这是学校开展青蓝工程的初衷。目标是促使新教师尽快成长,要求他们“半年入门,一年合格,三年 。”把每一位新教师打造成为"品德高、能力高、水平高、学术高"的“四高”教师,以保证每一位新教师尽快成为深中 教师团队中的一员,实现学校“用 的人培养更 的人”的目标。

薪火相传,助力成长

郭玉竹校长助理给青蓝工程责任导师颁发聘书( 批)

郭玉竹校长助理给青蓝工程教学责任导师颁发聘书(第二批)

郭玉竹校长助理给班主任工作责任导师颁发证书

师徒分享,一路芬芳

年深圳市年度教师殷杰老教师分享题为《我们都是引路人》的精彩演讲:

年深圳市年度教师殷杰老师发言

1.教师要有情怀,以德立身、以德立学、以德施教,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神,为学生打开知识之门,滋养心灵之花。

2.教师要有正确的社会观、学生观和教学观。

3.教无定法,贵在得法。这个“法”需要老师们在背后下足功夫,勤学勤问,博采众长,形成自己的教学风格。

生物科组张悦老师作了《在平凡的岗位上成为不平凡的自己》主题的演讲,依据其多年的教学经验就青年教师如何站稳讲台提出了两点建议:

往届导师代表张悦老师发言

1.上好课是教师的立身之本。

2.要用心、用情、用力地去做好本职工作。

作为新一届导师代表,肖永斌主任对青蓝工程结对师徒在结对过程中“徒弟学什么、师傅教什么”进行深入思考,并以“勤字当头、细致入微”八字为青年教师如何快速成长提出切实可行的建议。

本届导师代表肖永斌老师发言

廖伟榕老师代表往届新教师发言,表达了对学校和导师的感激之情。回顾过去一年的成长经历,廖老师总结出“多学习,多听课,多上课,多思考,多钻研”的成长之道,呼吁青年教师以诚心、细心、虚心的态度,勤学、勤问、勤练的方法,早日达到成长、成熟、成才的目的。

入职第二、三年青年教师代表廖伟榕老师发言

钱康老师就今后如何借助青蓝工程的平台快速成长进行发言。钱康老师表达了对校领导和前辈教师的感谢,并分享了他对今后工作与学习的规划与期许。他希望能继承和发扬师傅爱岗敬业的精神、严谨治学的教风,在师傅的指导下,练就自己的教学思路与风格。

新入职教师代表钱康老师发言

心怀大爱,力行致远

,郭玉竹校助发表讲话,他对新教师如何快速成长提出了殷切的希望和具体的要求。

郭玉竹校长助理发表讲话

郭玉竹校长助理指出,深中教师发展的核心理念是“用 的人培养更 的人”。学校近年来引进了一大批 高校毕业的硕士、博士,但他们要成为 的教师必须要将其学术能力转化为教育能力,这需要各位青年教师在教育教学的一线淬炼,还需要 的前辈教师们垂范引领。郭玉竹校长助理敦促青年教师要尽快融入到教育教学工作中。

教师这个职业是生命不息学习不止的,青蓝工程就是一个学习共同体,一个让有趣的灵*聚集在一起变得更丰盈的平台,青年教师不仅是虚心的求教者,也给老教师带来了热情与活力。 ,郭玉竹校长助理强调了朱华伟校长在青年教师培训时提出的五点要求:

1.仰望星空,脚踏实地:师者,是教育梦想的追光人;

2.学高为师,身正为范:师者,是塑造学问的大先生;

3.乐教善教,以爱为本:师者,是学生心灵的工程师;

4.学而不厌,诲人不倦:师者,是终生学习的践行者;

5.锲而不舍,金石可镂:师者,是百折不饶的实干家。

郭玉竹校长助理勉励青年教师一定要牢记并践行这五点要求!虚心学习,汇通中外,相互滋养,见贤思齐,不负青春韶光,力行致远!让自己快速成为受师生欢迎的 教师,为“建设中国特色世界 高中”贡献自己的青春与才华!

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